Anlagenmechaniker SHK / HeizungsbauerVollzeitUnbefristet
Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik
LuPa Sonnenenergie GmbH · 37671 Höxter · Beginn ab 17.09.2026
Über uns:
Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen für nachhaltige Energielösungen. Mit der intelligenten Kombination aus Photovoltaik, Wärmepumpen und E-Mobilität gestalten wir gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Energiewende.
Deine Aufgaben:
- Montage- & Projektleitung: Fachliche Regie bei der Installation und hydraulischen Einbindung moderner Wärmepumpensysteme (Monoblock/Split) im Alt- und Neubau (Heizlastberechnung & Hydraulik werden komplett geliefert)
- Inbetriebnahme & Übergabe: Systematische Inbetriebnahme, Abstimmung mit dem Elektro-Team sowie verständliche Kundeneinweisung in die Steuerung
- Teamführung vor Ort: Anleitung und Koordination von Montage-Teams (Gesellen, Azubis, Helfer) auf den Baustellen
- Qualität & digitale Standards: Durchführung von Endabnahmen (DIN / VDI 2035) und digitale Dokumentation von Protokollen und Messungen via App/Tablet
Das bringst du mit:
- Meisterbrief im SHK-Handwerk (oder erfahrener Techniker/Altgeselle mit Bereitschaft zum Meister).
- (Mehrjährige) Berufserfahrung von Vorteil
- Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse für den Kundenkontakt
- Solide Praxiskenntnisse in der Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen
- Digital Mindset: Freude am papierlosen Arbeiten mit Smartphone und Tablet
- Macher-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse und ein souveränes, kundenfreundliches Auftreten
Deine Vorteile bei uns:
- Faire Arbeitszeiten: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, verlässliche Baustellenplanung ohne Wochenend-Notdienste & Betriebsferien über Brückentage
- Top-Ausstattung: Voll ausgerüstetes Servicefahrzeug, hochwertiges Werkzeug, Tablet/Smartphone & 100 % digitale Abwicklung ohne Papierkram
- Rundum-Sorglos-Paket: Dienstwagen inkl. Tankkarte & eigenes Smartphone zur Privatnutzung \*
- Starke Vergütung & Prämien: Attraktives Gehalt, Ziel- und Jahresprämien sowie 1.000 € Willkommens-Bonus \*
- Starke Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio-Zuschuss & Vergünstigungen auf eigene PV-/Wärmepumpenanlagen
- Mitarbeiter-Extras: Poolfahrzeuge, monatliche Fahrzeug-Zuschüsse, regelmäßige Teamevents & Weiterbildungstage
- Tolle Kultur: Flache Hierarchien, familiäres Umfeld und echtes Mitgestalten in einem zukunftssicheren Markt
\*Der Willkommens-Bonus sowie die Bereitstellung eines Dienstwagens erfolgen nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit und unter Erfüllung interner Voraussetzungen. Weitere Details erläutern wir dir gerne im persönlichen Gespräch.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit (Referenz-ID: BA-10001-1003723659-S)
