Anlagenmechaniker SHK / HeizungsbauerVollzeitUnbefristet
Installateur- und Heizungsbauermeister/in/Bachelor Professional im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk
Hans Stadler GmbH Heizung - Sanitär · 84367 Zeilarn · Beginn ab 13.08.2026
IHRE AUFGABEN:
- Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Haustechnik
- Koordination verschiedener Gewerke und Arbeitsabläufe
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Aufträgen
- Auftragsannahme, Terminierung und Koordination
- Bestellung von Material für laufende Baustellen
- Angebotserstellung und -Nachverfolgung
- Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
SIE BRINGEN:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK
- Meisterausbildung im SHK-Handwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sicheres, freundliches Auftreten sowie Teamgeist
- Offenheit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Freude an der Arbeit und an neuen Herausforderungen
IHRE PERSPEKTIVEN:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, erfolgreichen Team
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
- Diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung – auch bei bestehendem Arbeitsverhältnis
- Persönlicher Ansprechpartner, der Sie von Anfang an begleitet
ARBEITEN BEI STADLER
Wir suchen Verstärkung!
Ob erfahrene Fachkraft oder motivierter Berufseinsteiger – werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Heiztechnik. Bei Stadler profitieren Sie von:
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten und flexible Modelle
- Leistungsgerechte & faire Bezahlung, oft über Tarif, plus Leistungsprämien
- Sicherer Arbeitsplatz in einem anerkannten Familienbetrieb
- Langfristige Zusammenarbeit mit klarer Perspektive
- Moderne Technik und hochwertiges Profi-Werkzeug
- Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung (positionsabhängig)
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Projekte
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Wertschätzung und Respekt in einem freundlichen, motivierten Team
- Teamevents und betriebliche Firmenfeiern
Quelle: Bundesagentur für Arbeit (Referenz-ID: BA-10000-1207404323-S)
