Anlagenmechaniker SHK / HeizungsbauerVollzeitUnbefristet

Installateur- und Heizungsbauermeister/in/Bachelor Professional im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk

Wilde & Miller GmbH · 86641 Rain, Lech · Beginn ab 09.09.2026

Wir suchen einen

Projektleiter Heizung, Sanitär & Klima (m/w/d)

Werde Teil eines Teams, das Gebäude lebendig macht.

Wilde & Miller realisiert hochwertige Lösungen in der Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte brauchen wir Projektleiter, die Prozesse verstehen, Entscheidungen sicher treffen und Projekte zuverlässig zum Ziel bringen.

Deine Aufgaben

  • Abwicklung von privaten und gewerblichen Bauprojekten der Heizungs- Sanitär- u. Klimatechnik.
  • Unterstützung bei der Auftragsakquise – technische u. kaufmännische Angebotsausarbeitung, sowie Kundenberatung.
  • Betreuung von Stamm- und Neukunden im Privat- u. Gewerbekundenbereich.
  • Organisations- und Koordinationsaufgaben für die Projektabwicklung.

Erstellung von Werks- und Montageplanungen.
Baustellenorganisation, Kostenkontrolle, Materialdisposition, Anfertigung von Aufmaßunterlagen und Regieberichten sowie deren Abrechnung.

  • Überwachung der Arbeitsqualität.
  • Führungsverantwortung.

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister Anlagenmechaniker SHK bzw. Installateur- u. Heizungsbaumeister

ODER
staatlich geprüfter Techniker für Heizungs-, Sanitär- u. Klimatechnik.

  • Gerne Berufsneueinsteiger.
  • Strukturierte Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen.

Unternehmerisches Denken und Engagement.

  • Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten.
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Sinne unserer Kunden und Mitarbeiter.
  • Freundliches und lösungsorientiertes Auftreten.
  • Führerschein Klasse B.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.

Was dich bei uns erwartet

  • Unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit künftiger Führungsverantwortung.
  • Eine offene, ehrliche und familiär geprägte Unternehmenskultur.
  • Überdurchschnittliche Vergütung in Kombination mit einem Firmenfahrzeug.
  • Flache Hierarchien im fortwährenden Austausch mit der Geschäftsleitung und den Kollegen.
  • Die Unterstützung aller Kollegen mit Rat und Tat.
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Familienunternehmen.
  • Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel.
  • Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zur bAV / VL
  • Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • 30 Tage Urlaub.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit (Referenz-ID: BA-10000-1205203847-S)