Ingenieur/in - Versorgungstechnik
Personalberatung Bofinger GmbH · Freiburg im Breisgau · Beginn ab 26.08.2026
Unser Stammsitz ist im schönen Kaiserstuhl und dort möchten wir unseren Mitarbeiterstamm von derzeit über 50 Mitarbeitern zum nächst möglichen Termin sinnvoll und langfristig, im Rahmen der Festanstellung, ergänzen.
Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichen Termin, als:
Bauleiter TGA- Versorgungstechnik
- Vermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen der Direktvermittlung. Keine projektgebundene Beschäftigung - Keine Zeitarbeit! Bitte wenden Sie sich an die uns betreuende Agentur - siehe Kontaktdaten- !
Ihr Aufgabengebiet:
Bauleitung von Heizungs-/Lüftungs-/Kälte- und Sanitäranlagen
Objektüberwachung einschließlich der Termin- und Kostenkontrolle
Mitwirken bei Abnahmen
Führen von Jour fixes in der Objektüberwachung
Erstellung von Besprechungsprotokollen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium bzw. Techniker oder Meister in der Fachrichtung
Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik o. Ä.
Mehrjährige Projekterfahrung
Gerne mit Kenntnissen in Autodesk AutoCAD
Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office-Software
Strukturierte Arbeitsweise, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Geboten wird:
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung
Attraktive Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Kurze Kommunikationswege, gegenseitige Unterstützung
30 Tage Urlaub
Ein Einstiegsgehalt von ab 70.000 € bei entsprechender Erfahrung gerne mehr!
Home-Office wird auf Wunsch eingerichtet
Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:
Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg
info@personalberatung-bofinger.de
cb@personalberatung-bofinger.de
Telefon: +49 (0)7422 5609942
Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.
Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten in die Direktvermittlung aufnehmen können, wenn diese mindestens das Niveau B2 bzw. C1 in Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift nachweisen können bzw. dies beherrschen!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit (Referenz-ID: BA-10001-1001111420-S)
